11月16日至17日，臺達受邀參加中國社會(huì )責任百人論壇舉辦的第六屆北京責任展暨《企業(yè)社會(huì )責任藍皮書(shū)(2023)》發(fā)布會(huì )，在會(huì )上發(fā)布的“中國企業(yè)社會(huì )責任發(fā)展指數”中連續九年名列外企十強，并入選綜合三十強，充分肯定臺達在責任管理、本質(zhì)責任、社會(huì )責任、環(huán)境責任等方面馳而不息的努力。臺達打造五星零碳工廠(chǎng)的優(yōu)秀實(shí)踐亦入選藍皮書(shū)案例，為企業(yè)落實(shí)“雙碳”目標提供借鑒。

　　臺達制定 2050 年全球網(wǎng)點(diǎn)達成凈零排放(Net Zero)的長(cháng)期策略與目標，承諾2030年前將范疇1與2碳排放較2021年降低90%。2022年，臺達已達成碳排放量下降13.5%的年度目標，全球網(wǎng)點(diǎn)可再生電力比例達63%，逐步邁向RE100與碳中和。憑借卓越的節能減碳成效，臺達榮獲主辦方頒發(fā)的“ESG雙碳先鋒”獎。

　　國務(wù)院國資委原黨委委員、秘書(shū)長(cháng)彭華崗指出，更好履行社會(huì )責任，是企業(yè)生存發(fā)展永恒的追求;經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展不斷提出的新要求，是企業(yè)履行社會(huì )責任不變的方向標。各類(lèi)企業(yè)都要完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，自覺(jué)踐行以人民為中心的發(fā)展思想，高標準、高質(zhì)量更好地履行社會(huì )責任。

　　國務(wù)院國資委原黨委委員、秘書(shū)長(cháng)彭華崗發(fā)言

　　臺達中國可持續發(fā)展委員會(huì )主席吳美慧女士表示，臺達始終堅持業(yè)務(wù)發(fā)展結合可持續發(fā)展目標，不斷投入創(chuàng )新研發(fā)，提高資源使用效率并重視供應鏈管理，亦不遺余力培育人才及開(kāi)展公益項目，致力環(huán)境、社會(huì )及經(jīng)濟各面向協(xié)同發(fā)展。2022年，臺達全球營(yíng)收達128.9億美元，在營(yíng)收持續增長(cháng)的同時(shí)，碳排放持續下降，已達成碳排放量下降13.5%的年度目標，完成經(jīng)濟成長(cháng)與碳排脫鉤。臺達通過(guò)內部碳定價(jià)制度，推動(dòng)支持邁向凈零的五大減碳策略，包括推動(dòng)節能方案、導入可再生電力、推動(dòng)綠色建筑、投資低碳創(chuàng )新、投資碳抵消與永久碳移除。2022年，臺達中國大陸主要廠(chǎng)區已實(shí)施節能減碳方案179項 ，自建太陽(yáng)能光伏發(fā)電1,558 萬(wàn)度，并購買(mǎi)綠電8,133 萬(wàn)度，整體碳密集度較2021年下降36%。

　　2022年臺達在營(yíng)收持續增長(cháng)的同時(shí)，碳排放持續下降，完成經(jīng)濟成長(cháng)與碳排脫鉤。

　　臺達持續強化以人為本的核心價(jià)值，以“Keep Exploring 在臺達永續發(fā)展你的未來(lái)”為雇主品牌主軸，積極培育人才，榮獲新華網(wǎng)“2023企業(yè)ESG杰出雇主品牌建設案例”、HRoot“大中華區卓越雇主”、HRTech“員工體驗最佳團隊獎”和“員工關(guān)愛(ài)獎”等。臺達亦長(cháng)期支持教育、科技、環(huán)保與鄉村發(fā)展等公益活動(dòng)，回饋社會(huì )關(guān)愛(ài)與支持。截至2023年，“臺達電力電子科教發(fā)展計劃”資助創(chuàng )新研究項目334個(gè)，獎勵優(yōu)秀科研項目41個(gè)，推動(dòng)高校電力電子及電力電子化新型電力系統的創(chuàng )新研究。

　　第六屆北京責任展

　　暨《企業(yè)社會(huì )責任藍皮書(shū)》發(fā)布會(huì )

　　第六屆北京責任展暨《企業(yè)社會(huì )責任藍皮書(shū)(2023)》發(fā)布會(huì )以“走中國式現代化道路譜寫(xiě)履責新篇章”為主題，旨在匯聚多方力量，共話(huà)新時(shí)代企業(yè)履責新?lián)?。國?wù)院國資委原黨委委員、秘書(shū)長(cháng)彭華崗，中國社會(huì )科學(xué)院經(jīng)濟研究所所長(cháng)黃群慧，中國社會(huì )科學(xué)院教授、責任云研究院院長(cháng)鐘宏武，以及來(lái)自行業(yè)協(xié)會(huì )和企業(yè)的優(yōu)秀代表出席會(huì )議。

　　《企業(yè)社會(huì )責任藍皮書(shū)》由中國社會(huì )科學(xué)院企業(yè)社會(huì )責任研究中心編制，已連續發(fā)布15年，系統披露中國企業(yè)300強的社會(huì )責任管理現狀和信息披露水平，是企業(yè)社會(huì )責任領(lǐng)域具有權威性和影響力的評價(jià)成果。